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招聘信息銷售主管工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；
2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；
3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算；
5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理；
6、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員；
7、評(píng)估銷售業(yè)績(jī)，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。
銷售人員工作職責(zé)：
1、對(duì)客戶進(jìn)行開(kāi)拓、溝通與管理，制定拓展方案；
2、依據(jù)銷售計(jì)劃，執(zhí)行銷售和市場(chǎng)推廣方案；
3、建設(shè)、管理團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)屬員的培訓(xùn)、管理、育成、考核；
4、完成公司交辦的其他工作。
1、專科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)，年齡滿24周歲；
2、銷售主管3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；銷售員1年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀；
4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力；
5、有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
工資待遇：（底薪+提成+績(jī)效）
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